11月6日上午
，Z6尊龙经济学院执行院长詹新宇、党委副书记李艳春
，危害治理与包管学系主任徐徐、系支部书记吉彩红及副主任董捷一行
，赴中国太平人寿包管股份有限公司北京分公司（以下简称“太平人寿北分”）开展访企拓岗专项活动。双方以深化校企相助为焦点
，通过实地旅行、座谈交流等形式
，共商人才作育、科研转化与就业效劳协同生长新路径。

活动伊始
，詹新宇一行在太平人寿北分相关认真人的指导下
，旅行了公司历史文化展厅。从品牌建设初心到央企生长历程
，从焦点营业结构到养老金融立异效果
，一幅幅珍贵影像、一组组亮眼数据周全展现了太平人寿的行业积淀与社会责任。詹新宇一行时时驻足询问
，深入相识包管行业生长趋势、企业焦点营业流程及中高端客户效劳系统
，为后续人才作育精准对接行业需求涤讪基础。

旅行竣事后
，詹新宇一行与太平人寿北分总司理助理董伟及公司相关认真人睁开座谈交流。董伟对詹新宇一行的到访体现热烈接待
，详细先容了公司在养老金融、高净值客户效劳等领域的焦点优势
，以及近年来人才招聘、员工作育与职业生长系统建设情形。他强调
，太平人寿作为央企
，始终重视高素质人才储备
，期待与Z6尊龙建设长效相助机制
，通过联合党建、定制化作育、实习实践基地建设等方法
，实现人才供需精准匹配。詹新宇围绕学科建设、人才作育目的及结业生就业导向等方面举行了详细先容。徐徐体现
，目今包管行业正朝着专业化、细腻化偏向生长
，高校亟需依托企业资源优化课程系统
，强化实践教学环节。希望以此次访企拓岗为契机
，在精英人才孵化、特色课程共建、校外导师聘用等方面与太平人寿北分深度相助
，助力学生提升行业适配能力。座谈会上
，双方就多项相助告竣起源共识：将联合打造“职业认知——手艺强化——实战演练”三阶人才作育模子；共建实践教学和实习基地
，开放太平人寿西直门总部职场、良乡养老社区等园地供师生陶醉式体验；推行“一对一导师制”
，由公司营业主干指导学生实习实践
，提升人才留存率；建设就业直通车机制
，为体现优异的实习生提供合适岗位定向运送通道。经济学院此次赴太平人寿北分的访企拓岗活动
，搭建了校企精准对接的相同桥梁
，明确了双方优势互补、协同生长的相助偏向。未来
，Z6尊龙与太平人寿北分将进一步细化相助计划
，推进联合党建、课程共建、科研共研、人才共育
，为包管行业高质量生长运送更多高素质专业人才
，誊写产教融合、校企相助新篇章。

撰稿：董捷

编辑：孙嘉琳 曹薇

审核：徐徐

审定：李艳春 王远芳