为深入贯彻习近平总书记关于青年岁情的主要叙述,资助同砚们提升面试技巧与简历优化能力,增强求职竞争力,4月16日下昼,马克思主义学院在马院楼106举行了求职手艺培训专题讲座。本次讲座约请了中广国际有限公司人力资源部副处长、北工商09届研究生校友姬振鹏先生主讲,学院书记任金晶、学院院长助理刘好以及各年级研究生配合加入。讲座由刘好主持。

讲座最先之前,任金晶为同砚们剖析了目今的就业形势,勉励同砚们树立准确的求职观,夯实自身能力,以起劲进取的态度应对挑战。她强调,面临重大多变的市场情形,青年学子既要坚持苏醒认知,也要坚定生长信心,将小我私家职业妄想与国家战略需求细密连系,在专业领域深耕细作,作育焦点竞争力。尤其要注重提升实践立异能力,通过加入科研项目、企业实习等途径积累履历,为未来职业生长涤讪坚实基础。
姬振鹏以“精准定位+实战赋能”为主线,系统拆解职业生长焦点?,从职业妄想、面试技巧、职场须知以及职业未来生长四个?榫傩薪馑。首先,在职业妄想?,姬振鹏强调要相识职业远景,凭证自身兴趣和职业妄想选择差别的生长路径。要通过一连学习和实践,一直更新和扩充知识储备。其次,在面试技巧?,他强调简历的排版需精练大方,照片力争真实贴切,同时要有明晰的教育、事情、实习履历先容,最好要有企业要求的履历履历,才华提升自己的简历竞争力。

接着,在职场须知?,姬振鹏以“权益包管与职场顺应”为主线,为同砚们系统剖析职业生长的要害议题。他通过真实案例,拆解基自己为、绩效奖金的组成逻辑,强调“五险一金缴纳基数”等易被忽视的权益要点;针对劳动条约,他逐条解读“试用期时长”“竞业限制规模”“违约金陷阱”等条款危害,现场演示怎样识别“N+1赔偿计划”。在职业生涯生长板块,他引入“职业生命周期曲线”模子,连系互联网大厂35岁员工转型案例,详解职业探索期、成恒久、成熟期的要害战略;谈及职业未来时,他以前沿视角解读AI革命对职场生态的重构,指出应以人机协作力与跨界整协力为焦点竞争力,启发学生以动态头脑应对工业厘革。

最后,讲座现场设置“简历诊断事情坊”,姬振鹏逐一点评10余份学生简历,直击履历量化缺乏、人岗匹配模糊等共性问题,并演示数据化表达与效果可视化的进阶技巧。现场学生纷纷体现:“以为先生的授课很有收获,尤其是扑面试、薪酬的解说和简历修改的建议”。

此次求职手艺培训全方位提升了各人的求职能力。学院一直高度重视学生的职业妄想和就业指导事情,接下来,学院将进一步整合资源,为结业生们提供更周全、深入的生长支持,资助同砚们更好地实现自己的职业梦想。
作者:马克思主义学院
编辑:吴慧中
审核:王远芳
审定:任金晶







